为培养和选拔优秀年轻干部，拓宽员工晋升渠道，2月13日上午，集团公司组织开展了经理助理竞聘大会，集团公司领导、基层单位中层管理人员、机关全体管理人员参加了本次大会。党群工作部经理周明晶主持会议。

本次竞聘，经过基层单位、外埠办事处、机关部门推荐，集团公司党委严格审查，共有16名优秀人员参加了竞聘。竞聘会上，竞聘人员从个人简介、竞聘优势及竞聘上岗后的工作构想三方面进行了演讲，全方位展示了自身优势和综合素质，赢得了与会人员的阵阵掌声。

集团公司领导、机关部门及基层单位主要负责人根据竞聘人的演讲、工作表现等方面给予评价赋分，最终，12名优秀人员脱颖而出，成功竞聘为经理助理。

近年来，集团公司高度重视人才队伍建设，自2022年初首次采取公开竞聘的方式选拔经理助理以来，培养了一批后备管理人才，取得了较好效果。

未来，集团公司将持续推进优秀人才培养战略，创新优秀人才选拔机制，全面激发集团公司内生动力，为集团公司高质量发展提供人才保障。