2023年4月15日，集团公司举行吉林建筑大学、长春建筑学院两所高校毕业生专场招聘会。吉林建筑大学10名毕业生和长春建筑学院3名毕业生，来到集团公司参加面试交流。这13名毕业生所学是集团公司发展所需的土木工程、工程造价、道路与桥梁、城乡规划等专业，其中1人具有硕士学位。

招聘会上，人力资源部经理李广朋代表集团公司对到场的同学表示热烈欢迎，并介绍了集团公司目前拥有的资质、所获奖项以及承建的重点项目，让他们对集团公司“建百年企业，创百亿产值”的“双百”发展战略以及发展前景有了初步了解。李广朋着重从“待遇留人、平台留人、事业留人”几个方面介绍了集团公司的人才引进策略与优势，表达了集团公司共同发展、共创价值、共享成果的招贤纳士诚意。为了使大家更深入地了解集团公司，会上还播放了企业宣传片及抗洪抢险、抗疫纪录片，展示了集团公司发展历史、突出业绩和“做责任市政，建幸福企业”的使命担当。

集团公司领导高度重视此次专场招聘会。总经理闫海旭等集团领导担任此次招聘会的面试官，从仪表形象、表达能力、兴趣爱好等多个方面对每一位同学进行了详细考察，考官与应聘同学围绕培养晋升、福利待遇等问题进行了良好的互动交流。经过优中选优，最终筛选出8名同学进入下一步招聘环节。

吉林建筑大学和长春建筑学院的同学们对集团公司总体实力、企业文化等有了一定的了解与认识。集团公司派专车接送他们来吉参加应聘，并准备了丰盛的午餐，让他们切实体会到集团公司的周到安排和真心诚意。

吉林建筑大学、长春建筑学院两所专业院校，一直以来都是集团公司在人才培养与引进方面的战略合作伙伴。集团公司来自这两所高校的毕业生在各自工作岗位上表现优秀、业绩突出，已经成为生产经营的中坚力量。

通过此次专场招聘，集团公司人才兴企的愿望将会通过应聘同学带回所在高校，实现多渠道培树品牌形象、扩大企业影响力的人才招聘工作目标，吸引更多有思想、能担当、勇作为的人才加入市政集团，增强企业核心竞争力。