2022年6月12日下午，集团公司党委组织召开党建工作座谈会，会议由党委副书记代为主持，党委书记刘永俊、各党支部书记、党委办公室全体人员参加了本次会议。

       会议主要围绕“如何把市政集团党建工作做好、做实、做细、做强，实现党建与生产经营的有机融合”这一主题进行深入探讨。会议上，第二分公司、第三分公司、第四分公司、宽达租赁公司四个基层党支部分享了近几年的党建工作经验，党委办公室主任周明晶、副主任杨凯媛分别安排部署了集团党委月份重点工作、“活力支部”创建活动和“做、比、促”主题教育实践活动。

       党委书记刘永俊在座谈会上做了重要讲话。他从思想政治建设、组织建设、企业文化建设、廉政建设四个方面回顾、总结了近几年党建工作所取得的成果，同时提出了党建工作存在的问题和不足。为进一步将党建工作做好、做实、做细、做强，实现党建与生产经营的有机融合，刘书记结合集团公司实际提出了党建工作的新理念、新模式、新载体，将“做好党建提升生产力、做强党建提升竞争力、做细党建提升凝聚力”作为党建工作的新理念，将“1144”工作模式作为党建工作的新模式，将活力支部创建活动和“做比促”主题实践活动作为党建工作的新载体。最后，刘书记对集团公司党建工作提出了具体要求，希望全体党建工作人员牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，要在其位，谋其政，尽其责，建其功，显其效，共同努力把吉林市政打造成民营企业党建工作的标杆。